Tegucigalpa, Honduras | Martes 21 de julio de 2026. El presidente de la Asociación Nacional de Empleados y Empleadas del Sector Público de Honduras (ANEEAH), Josué Orellana, informó que se registran avances en el proceso de negociación del ajuste salarial y los beneficios colaterales para los trabajadores del sector público correspondientes al año 2026.

Tras sostener una reunión con el ministro de Trabajo y representantes de las tres centrales obreras del país, Orellana anunció que ya fue conformada la comisión negociadora, la cual dará seguimiento al diálogo con el objetivo de alcanzar acuerdos en beneficio de la clase trabajadora.

El dirigente sindical señaló que existen expectativas favorables en torno a las negociaciones y aseguró que próximamente se darán a conocer avances importantes sobre el proceso.

Asimismo, manifestó que la comisión mantiene el compromiso de defender los intereses de los empleados públicos y de lograr un ajuste salarial que responda a las necesidades del sector.

Durante sus declaraciones, Orellana destacó el papel que desempeñan las tres centrales obreras: la Confederación de Trabajadores de Honduras (CTH), la Confederación General de Patronos (CGP) y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), organizaciones que participan activamente en la mesa de negociación junto a la comisión designada.

Finalmente, hizo un llamado a los trabajadores del sector público a mantener la confianza en el proceso de diálogo y en las organizaciones sindicales que los representan, reiterando que continuarán trabajando para alcanzar acuerdos que beneficien a miles de empleados del Estado durante el presente año.

Acerca de Nosotros

Somos una fuente confiable de noticias nacionales, comprometidos con brindar información precisa y relevante a nuestra audiencia.

Noticias destacadas

boletin informativo

Suscríbete ahora para recibir las últimas noticias y actualizaciones directamente en tu bandeja de entrada.

Suscríbete a nuestro boletín informativo y recibe en tu correo electrónico nuestras ultimas noticias.

×